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GENIE CIVIL |
Stages |
BAC+2 |
Aucune
L'offre a pris fin le 19/07/2024
Détails de l'Offre
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Rémunération Attractif
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Expertise
Débutant(e)
Description de L'offre
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Description :
Dans le cadre du forum des stages qui se tiendra le vendredi 19 juillet 2024 au Palais des congrès de l’Hôtel Ivoire d’Abidjan, le cabinet Empower Talents and Careers recherche plusieurs profils Technicien Génie Civil, Ingénieur Génie Civil, Ingénieur Méthode, Ingénieur Interfaces, Juriste, Ingénieur QHSE, Ingénieur BIM pour SICMA.
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :
Profil Technicien Génie Civil :
- Assister les ingénieurs dans la préparation des plans et des dessins techniques.
- Surveiller l'avancement des travaux et assurer la conformité aux plans et spécifications.
- Effectuer des calculs simples de structures et de résistances des matériaux.
- Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.
- Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) tels qu'AutoCAD.
Profil Ingénieur Génie Civil :
- Élaborer des plans et des spécifications techniques pour divers projets de construction.
- Coordonner et superviser les travaux sur les chantiers.
- S'assurer que les projets respectent les normes de construction et les réglementations locales.
- Mettre en place et maintenir des procédures de sécurité sur les chantiers.
- Maitrise des logiciels de conception tels que AutoCAD, Revit…
Profil Ingénieur Méthodes :
- Développer des méthodes et des procédures de travail optimisées.
- Utiliser des outils de modélisation pour représenter et analyser les flux de production.
- Suivre et évaluer les résultats des projets pour assurer leur efficacité et durabilité.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer leur suivi.
- Proposer des actions correctives et préventives pour améliorer la qualité et la sécurité des processus.
Profil Ingénieur Interface :
- Identifier et documenter les interfaces entre les sous-systèmes.
- Assurer la traçabilité des exigences d'interface tout au long du cycle de vie du projet.
- Participer à la conception des interfaces et définir les protocoles de communication entre les systèmes.
- Gérer les modifications des interfaces et évaluer leur impact.
- Maîtrise des outils de modélisation et de gestion des exigences (par exemple, DOORS, SysML).
Profil Juriste Contrat :
- Analyser les contrats avant leur signature
- Rédiger et négocier tous types de contrats
- Assister les équipes opérationnelles et commerciales dans la préparation des réponses aux appels d’offres, l’exécution des contrats, la gestion de leurs modifications
- Conseiller et élaborer des contrats commerciaux pour les différentes activités du Groupe
- Conseiller en matière de pré contentieux et assurer le suivi des contentieux
Profil Ingénieur QHSE :
- Développer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes de gestion de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement.
- Assurer la conformité aux normes légales, réglementaires et aux exigences internes en matière de QHSE.
- Mettre en place des programmes de sécurité et d'hygiène au travail pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles
- Superviser la gestion des non-conformités, des actions correctives et préventives.
- Gérer les aspects environnementaux de l'entreprise et développer des initiatives de durabilité.
Profil Ingénieur BIM :
- Développer et maintenir les modèles BIM tout au long du projet.
- Vérifier la qualité des informations et des données intégrées dans les modèles BIM.
- Faciliter la collaboration entre les parties prenantes du projet (architectes, ingénieurs, sous-traitants).
- Optimiser la conception et la planification du projet en utilisant les données du modèle BIM.
- Former et soutenir les équipes internes et externes à l'utilisation et à la gestion des modèles BIM.
Profil du candidat
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Profil recherché :
Formation :
- Avoir un bac +2/3/4/5 en génie civil, en génie électrique, en architecture, en informatique, en droit ou tout autre domaine connexe.
- Avoir l’esprit d'équipe ;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
- Avoir une éthique professionnelle ;
- Être en apprentissage continu ;
Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05).