Description :

Dans le cadre du forum des stages à Abidjan qui se tiendra ce vendredi 19 juillet 2024, le Cabinet EMPOWER Talents and Careers recherche plusieurs profils Conducteur de travaux BTP, Conducteur de travaux Hydraulique, Assistant comptable, Responsable service achats-magasin, Responsable Parc auto, Stagiaire Contrôle de gestion pour SCI TRAVAUX.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

Profil Conducteur de travaux BTP :

• Élaborer et mettre à jour les plannings de chantier en collaboration avec le chef de projet et l'équipe technique ;
• Superviser l'avancement des travaux sur le terrain et s'assurer de leur conformité aux plans et aux spécifications techniques ;
• Coordonner les différentes équipes (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs) et assurer une communication efficace entre tous les intervenants ;
• Veiller à la qualité des travaux réalisés et assurer le respect des normes et des réglementations en matière de sécurité sur le chantier ;

Profil Conducteur de travaux Hydraulique :

• Participer à la planification détaillée des travaux hydrauliques en collaboration avec l'équipe de projet ;
• Superviser et coordonner les équipes d'ouvriers, de techniciens et de sous-traitants sur le terrain;
• Assurer le respect des délais et des budgets alloués aux projets hydrauliques ;
• Contrôler l'avancement des travaux et s'assurer de la conformité aux plans, spécifications et normes techniques ;
• Assurer la bonne gestion des flux d'eau, des systèmes de drainage, d'irrigation et de tout autre aspect hydraulique du projet ;
• Veiller à l'application des normes de sécurité spécifiques aux travaux hydrauliques ;

Profil Assistant comptable :

• Saisir les opérations comptables quotidiennes ;
• Assurer la codification correcte des transactions et la préparation des pièces justificatives nécessaires ;
• Gérer les comptes clients en effectuant le suivi des paiements ;
• Assurer le suivi des factures fournisseurs et des paiements à effectuer ;
• Participer à la préparation des rapports financiers périodiques et des analyses de performance ;

Profil Responsable Service Achats-Magasin :

• Élaborer et mettre en Å“uvre la stratégie d'achat en collaboration avec la direction et les différents services de l'entreprise ;
• Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles;
• Superviser la réception, le contrôle et le stockage des marchandises et des produits ;
• Assurer la rotation des stocks et la gestion des inventaires réguliers ;
• Coordonner les activités logistiques internes et externes pour assurer une livraison efficiente des produits ;
• Suivre et analyser les coûts d'achat, les dépenses et les performances du service achats-magasin ;

Profil recherché :

Profil Responsable Parc auto :

• Superviser la flotte de véhicules de l'entreprise, y compris l'achat, la location et la gestion des contrats d'assurance ;
• Planifier et organiser les affectations des véhicules en fonction des besoins des utilisateurs ;
• Assurer le respect des normes de sécurité et de réglementation en matière de gestion de parc automobile ;
• Gérer les contrats de leasing, les assurances et les autres aspects administratifs du parc automobile ;
• Coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules ;
• Suivre les dépenses liées au parc automobile et optimiser les coûts d'exploitation ;

Profil Stagiaire Contrôle de gestion :

• Recueillir et consolider les données financières et opérationnelles provenant de différentes sources ;
• Effectuer des analyses et des rapports périodiques sur les performances financières et opérationnelles ;
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des budgets Préparer des présentations et des rapports destinés à la direction et aux autres services ;
• Suivre les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels ;

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Connaître les techniques approfondies du domaine ;
• Maîtriser les outils et logiciels ;
• Avoir l’esprit d'équipe ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation ; 
• Avoir une Ã©thique professionnelle ;
• Être en apprentissage continu ; 
•  

FORMATION

Avoir un bac +2/3/4 en BTP, en Hydraulique, Comptabilité, en Achat et Logistique, en Contrôle de gestion avec ou sans expérience professionnelle.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05).