Description :

COMMERCIAL JUNIOR

Dans le cadre du forum des stages qui se tiendra le vendredi 07 Février 2025 à l'hôtel Président Yamoussoukro, SOLIBRA recherche un Commercial junior.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le Commercial Junior aura pour missions :

• Promouvoir les ventes et la présence des produits par une excellente exécution de marché sur le secteur attribué selon la politique commerciale ;
• Réaliser des tournées et visites planifiées sur son secteur d’activité avec le support E-leader ;
• Utiliser et renseigner au quotidien toute l’activité accomplie sur le terrain ;
• Assurer la présence, la disponibilité, la visibilité et le respect de prix de la gamme de IDIS sur son secteur ;
• Assister, conseiller et encadrer des clients (Sous dépôts et points de vente détails) ; 
• Poser la PLV, merchandiser et s’assurer de l’état de fonctionnement de tous les frigos existants sur son secteur ;
• Animer son secteur avec les moyens mis à sa disposition ;
• S’assurer de l’utilisation permanente du matériel par les clients ;
• Relever tarifs et les ventes des produits IDIS et à ceux de la concurrence en cas de nécessité ;
• Exécuter dans le respect des procédures en vigueur les plans d'action de son secteur d’activité ; 
• Assurer une veille concurrentielle et informer la hiérarchie de l'arrivée sur le marché de tous nouveaux produits ;
• Procéder à l'inventaire des matériels affectés aux clients et rendre compte à la hiérarchie de leur défectuosité ;
• Entretenir la moto de service qui lui est affectée ;
• Respecter la tenue de travail (PICOS) en vigueur ;
• Établir le reporting des activités et le transmettre à la hiérarchie conformément à la demande ;
• Collaborer avec la vente directe déployée sur son secteur ;
• Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie dans le cadre de ses activités.
• Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ainsi que toutes les mesures en vigueur de prévention des accidents sur le poste de travail ;

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir des connaissances techniques spécifiques dans le domaine ; 
• Maîtriser les outils et logiciels ;
• Avoir l’esprit d'équipe et savoir manager une équipe ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation ; 
• Avoir une éthique professionnelle irréprochable ;
• Être en apprentissage continu ; 

FORMATION

• Avoir un Bac +2 en Marketing, Commerce ou autre
• Minimum 1 an dans une fonction similaire