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RÈGLEMENT CONCOURS « PICTHE TON CV »
Objet
Article 1. Le présent règlement intérieur a pour objet, la dénition des règles du concours
organisé par le cabinet Empower Talents and Careers, ci-après dénommé « Pitche ton
CV ».
Article 2. Le présent règlement intérieur s’applique à tous les participants du concours
« Pitch ton CV ».
• Il s’applique à toutes les parties prenantes du concours.
• Il dénit le cadre d’organisation du concours « Picth ton CV ».
• Il dénit les conditions de participants et le cadre disciplinaire du concours.
Présentation du Concours « Pitch ton CV »
Article 3. EMPOWER Talents and Careers lance le concours “Pitch ton CV” en Côte
d’Ivoire.
PITCHE TON CV est un concours permettant aux demandeurs d’emploi et aux diplômés
de présenter devant un jury leurs expériences, connaissances et compétences an, à la
clé de décrocher un emploi ou un stage.
"PTICH TON CV" a pour objectif de dynamiser le développement des entreprises et
repérer les jeunes talents.
Il permet aux demandeurs d'emploi et aux diplômés de mettre en avant leurs
compétences devant un jury de professionnels et d’experts, visant ainsi à décrocher un
stage ou un emploi.
De plus, il ore aux entreprises une plateforme de promotion exceptionnelle pour leurs
projets via des annonces publicitaires ciblées.
Cet événement stratégique s'inscrit dans la préparation du prestigieux FORUM DES
STAGES, créant ainsi une synergie optimale pour l'emploi et l'innovation professionnelle.
Conditions de participation
Article 4. Le concours « Pitch ton CV » est ouvert et accessible aux étudiants actuels ou
récents diplômés, ou jeunes professionnels entrant sur le marché du travail.
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Peuvent également être des participants, les étudiants inscrits en formation initiale les
apprentis et les stagiaires de la formation professionnelle déjà diplômés et souhaitant
embrasser le monde professionnel.
Article 5. Ne sont éligibles à concourir que les candidats âgés de minimum 18 ans au
moment de l'inscription.
Article 6. Ne sont éligibles au concours que les candidats résidents en Côte d’Ivoire et à
la recherche d’un emploi.
N’est admise aucune forme de discrimination et d’intimidation.
Soumission des Curriculum Vitae
Article 7. Les participants doivent fournir un curriculum vitae classique sous format PDF,
imprimable.
Article 8. Les participants doivent aussi créer une vidéo courte d'une durée de deux (2)
minutes maximums, pour présenter leur curriculum vitae.
Article 9. Le curriculum vitae doit inclure des informations telles que les expériences
professionnelles (si existantes), l'éducation, les compétences, les réalisations, les
activités bénévoles.
Article 10. La vidéo et le Curriculum Vitae doivent contenir des détails clés tels que : les
expériences professionnelles, le parcours éducatif, les compétences, les réalisations,
ainsi que les engagements bénévoles, entre autres.
Article 11. Les participants doivent présenter leur Curriculum Vitae de manière claire,
convaincante et cohérente lors du pitch et doivent prendre en compte les indications et
conseils mentionnés ci-dessous.
Informations complémentaires - Présentation du Curriculum Vitae
Format
Article 12. Les participants sont encouragés à présenter leur curriculum vitae de manière
innovante ou créative, en mettant en valeur leurs compétences et leurs expériences de
manière unique.
Indications et conseils